전체 글 (12) 썸네일형 리스트형 2026 근로장려금 기한 후 신청 | 12월 1일 마감·반기 신청과 차이 2025년 소득에 대한 근로장려금 정기신청을 놓쳤다면 2026년 12월 1일까지 기한 후 신청을 검토할 수 있습니다. 다만 9월 15일 끝난 2026년 상반기 반기신청과는 대상 소득연도가 다릅니다. 2026년 9월 22일 현재 무엇을 놓쳤는지부터 구분해야 엉뚱한 신청 메뉴로 들어가지 않습니다.신청 전 핵심 4가지기한 후 신청: 2025년 연간 소득에 대한 신청입니다.접수기간: 2026년 6월 2일~12월 1일입니다.기한 후 신청분은 해당 장려금의 95% 지급 기준이 적용됩니다.신청했다고 지급이 확정되는 것은 아니며 소득·재산 등을 심사합니다.필요한 내용 바로가기정기·반기 중 무엇을 놓쳤나요소득·재산 요건홈택스 신청 순서심사·입금 확인1. “9월 신청을 놓쳤다”와 “정기신청을 놓쳤다”는 다릅니다확인할 신청.. 부모급여 신청 방법 | 0세·1세 금액과 복지로 처리 확인 부모급여는 2세 미만 아동을 대상으로 하며, 보건복지부의 2026년 공식 안내 기준 0세 월 100만원, 1세 월 50만원을 현금 또는 보육료·종일제 돌봄 바우처 방식으로 지원합니다. 읍면동 주민센터 방문이나 복지로 온라인 신청이 가능하며, 출생 후에는 신청 시점에 따라 첫 달 지급 범위가 달라질 수 있어 빨리 확인하는 것이 좋습니다.먼저 이것만 확인하세요지원대상: 0~23개월 아동지원금액: 0세 월 100만원, 1세 월 50만원신청처: 주민센터 또는 복지로어린이집·종일제 아이돌봄 이용 시 현금과 바우처 관계 확인목차대상·금액준비사항신청어린이집 이용처리 확인FAQ1. 부모급여 대상과 지원방식구분지원 기준확인할 점0세월 100만원보육료 바우처 이용 시 차액 지급 방식 확인1세월 50만원연령 전환 월의 지급.. 육아휴직 급여 신청 방법 | 신청기간·서류·처리상태 확인 육아휴직 급여는 회사에 육아휴직을 신청했다고 자동 지급되는 것이 아닙니다. 사업주의 육아휴직 확인서 제출 여부를 확인한 뒤 근로자가 고용24 또는 관할 고용센터를 통해 급여를 별도로 신청해야 합니다. 첫 신청은 휴직 시작일과 회사 처리상태를 맞춰 보는 것이 중요합니다.핵심: 제도 금액과 대상 기준은 휴직 시작일·자녀 나이·부모 사용 방식 등에 따라 달라질 수 있으므로, 계산표보다 고용24에서 본인 신청 화면에 표시되는 기준을 우선하세요.1. 회사 신청과 급여 신청을 구분구분처리 주체확인할 것육아휴직 승인근로자·사업주휴직 시작·종료일육아휴직 확인서사업주고용보험 시스템 제출 여부급여 신청근로자신청기간과 지급계좌심사·지급고용센터보완 요청·처리상태2. 첫 신청 전에 준비할 것고용24 본인인증 수단육아휴직 시작일.. 이전 1 2 3 4 다음
